- Une formation financée par les OPCO, jusqu’à 29 ans révolus,
- Un statut de salarié à part entière chez l’employeur (contrat de travail, fiche de poste…),
- Une rémunération évolutive,
- Le salaire annuel de l’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC,
- Un maître d’apprentissage diplômé (diplôme équivalent) permettant un transfert de compétences dans la structure,
- Une expérience professionnelle et un savoir-faire reconnus à l’issue de la formation,
- Une insertion professionnelle facilitée,
- Une carte d’étudiant des métiers, délivrée par Touraine sport formation, permet d’accéder à certains tarifs préférentiels (transports, repas, loisirs…).
De nombreuses aides destinées aux apprentis existent (logement, permis, loisirs…)